В соответствии с законодательством РФ, повышение квалификации гражданского служащего осуществляется не реже одного раза в три года.
Кроме того, гражданские служащие направляются на обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки:
— при поступлении гражданина на гражданскую службу впервые;
— по результатам аттестации гражданского служащего;
— при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы;
— при назначении гражданского служащего в порядке должностного роста на должность категории «руководители», «специалисты».
При подаче заявки до 8 декабря 2024 г. действует специальная цена:
4,5 месяца (504 часа) вместо 19 200 рублей — 16 300 рублей!!!
5,5 месяца (780 часов) вместо 21 000 рублей — 19 300 рублей!!!
(Часть 2 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказ Минобрнауки России от 1.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» п. 19, 20.)
________________________________________________________________________________
Модуль 1. Методология управления государственной и муниципальной собственностью
Модуль 2. Объекты государственной и муниципальной собственности
Модуль 3. Инструменты управления государственной и муниципальной собственностью
Модуль 4. Управление объектами государственной и муниципальной собственности
Модуль 5. Управление интеллектуальной собственностью
Модуль 6. Оценка эффективности системы управления государственной и муниципальной собственностью
_______________________________________________________________________________________________
Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование.
Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется не реже одного раза в три года.
(Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации».)
Минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки для гражданских служащих не может быть менее 500 часов. Повышение квалификации — не менее 16 часов.
(Государственные требования к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. № 362.)